Kada nekome govorite lijepe stvari, stimulirate mozak te osobe na isti način kao da ste ju novčano nagradili. Do ovog otkrića došao je tim japanskih znanstvenika predvođen Norihirom Dadatom, profesorom na Nacionalnom institutu za psihologijsku znanost. Istraživanjem se htjelo dokazati da komplimenti mogu pomoći boljoj izvedbi u školi.
Profesor Sadato ističe: “Za mozak, primanje komplimenta podjednako je društveno priznanje kao i novčano. Pronašli smo znanstvene dokaze da osoba pokazuje bolje rezultate kada primi društveno priznanje nakon što je odradila vježbu”, javlja MojPosao.
Davanje komplimenata mogla bi biti jednostavna i učinkovita strategija, kako u učionicama tako i tijekom rehabilitacije.
Naime, znanstveni tim otkrio je da se dio mozga, poznat kao striatum, aktivira kada osoba primi nagradu u obliku komplimenta ili novca. No posljednje istraživanje, objavljeno u online znanstvenom časopisu PLOS ONE, sugerira da već i sama aktivnost striatusa potiče na bolju izvedbu tijekom vježbi:
48 odraslih osoba bilo je zamoljeno da nauče i izvode određene pokrete po tipkovnici, što brže mogu u 30 sekundi. Jednom kada su savladali vježbu, sudionici su podijeljeni u tri grupe.
U prvoj grupi rezultate rada komentirala je osoba koja je nakon odrađene vježbe svakom ispitaniku pojedinačno udijelila kompliment. U drugoj grupi pojedini ispitanici promatrali su kako drugi sudionici vježbe dobivaju komplimente, dok je treća grupa uključivala individue čija su izvedba i rezultat popraćeni grafom.
Sljedećega dana sudionici su zamoljeni da ponove svoje vježbe. Prava grupa, u kojoj su svi primili komplimente, zabilježila je bolje rezultate od ostalih grupa, što je dokazalo da primanje komplimenata nakon vježbe stimulira pojedince na bolju izvedbu i u budućnosti.
Dokaz se podudara s teorijom hijerarhije potreba, koju je Abraham Maslow objavio 1943 u djelu “Teorija o ljudskoj motivaciji”.
Psiholog je vjerovao da svaki čovjek ima fundametalne potrebe i, kada postigne one najosnovnije poput vode i hrane, fokusira se na manje ključne potrebe kao što su spontanost i rješavanje problema. Kao dio potreba, Maslov ističe da je poštovanje ključan faktor.
Vjerovao je da svaki čovjek ima potrebu za poštovanjem kako bi imao samopoštovanja. Većina ljudi to pokušava postići kroz svoj posao ili hobi odnosno, stvari kroz koje njihova izvedba može biti priznata. Kada ljudi nemaju samopoštovanja, ljudi se osjećaju nepotpunima i slabima.
Zbog toga, dajući nekome kompliment, povećavamo njegovo samopoštovanje, a zbog naših pohvala pojedinac se osjeća snažnijim. (profitiraj.hr)
