Temeljem članka 20a. stavak 1. Zakona o radu („Službene novine Federacije BiH“, br.26/16, 89/18, 44/22 i 39/24), članka 5. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko-neretvanskoj županiji („Narodne novine HNŽ”, br. 4/19, 5/19 i 5/20 ), članka 11. i 13. Pravilnika o radu Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK i Odluke o potrebi prijema u radni odnos ravnatelja Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK Mostar, broj: 01-1-30-17-867/25 od 18.08.2025., Služba za zapošljavanje HNŽ-HNK objavljuje
J A V N I O G L A S
za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme
Raspisuje se javni oglas za prijem u radni odnos radnika za radno mjesto
Stručni suradnik za posredovanje pri zapošljavanju u Podružnici Prozor - Rama - jedan izvršitelj - na neodređeno vrijeme.
Opis poslova:
uvodi osobu u zakonom propisane evidencije i obavještava je o njenim pravima i obvezama;
educira nezaposlene osobe o pravima temeljem nezaposlenosti te zaprima i kompletira zahtjeve za ostvarivanje prava temeljem nezaposlenosti;
informira nezaposlene osobe o programima sufinanciranja zapošljavanja i samozapošljavanja, sudjeluje u aktivnostima profesionalnoga usmjeravanja i savjetovanja te edukacija za aktivno traženje posla;
ažurira evidenciju nezaposlenih osoba, a u odnose na rokove javljanja ili druge statusne promjene;
informira nezaposlene osobe o mogućnostima dobivanja posla u zemlji i inozemstvu;
obavljaju grupna informiranja za nezaposlene osobe;
provodi individualno savjetovanje i izrađuje individualni plan zapošljavanja (IPZ);
izvršava posredovanje između nezaposlenih osoba i poslodavaca, uključuje iste u aktivnu politiku zapošljavanja (APZ);
obavlja i druge poslove po nalogu ravnatelja Službe, rukovoditelja podružnica, voditelja podružnice i voditelja odjeljenja.
Pored općih uvjeta kandidat treba ispunjavati i sljedeće posebne uvjete:
Uvjeti:
VSS, VII stupanj ili visoko obrazovanje stečeno po bolonjskom sustavu studiranja s najmanje 240 ECTS bodova - društvenoga ili drugoga smjera
Radno iskustvo: 1 godina
Broj izvršitelja: 1
Vrsta radnog odnosa: neodređeno vrijeme
Mjesto rada: Ulica Splitska bb, Prozor – Rama
Probni rad : 6 mjeseci
Uz prijavu (obvezni prijavni obrazac koji je sastavni dio javnog oglasa) na javni oglas kandidati su obvezni dostaviti:
Uvjerenje o državljanstvu, ne starije od 6 mjeseci od dana objave javnog oglasa (original ili ovjerena kopija)
Diploma ili uvjerenje o diplomiranju (uvjerenje ne može biti starije od jedne godine odnosno roka potrebnog za izdavanje diplome/svjedočanstva) ili nostrificirana diploma (ukoliko škola nije završena u BiH, ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) (original ili ovjerena kopija)
Uvjerenje/potvrda o radnom iskustvu u struci nakon stjecanja stručne spreme tražene javnim oglasom (original ili ovjerena kopija)
Prioritet pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima imaju osobe iz članka 1. Zakona o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih obitelji u Hercegovačko - neretvanskoj županiji, ali i osobe koje po drugim važećim zakonima imaju prioritet u zapošljavanju, ako ispunjavaju opće i posebne uvjete radnoga mjesta te da je isti dužan dostaviti dokaz o statusu temeljem kojeg ostvaruje pravo na prioritet. U postupku prijema u radni odnos primjenjivat će se Uredba o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branitelja i članova njihovih obitelji u Hercegovačko-neretvanskoj županiji-kantonu.
Kako bi ostvarili prednost pri zapošljavanju sukladno Uredbi o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branitelja i članova njihovih obitelji u Hercegovačko-neretvanskoj županiji-kantonu, kandidati su, uz već navedenu dokumentaciju, obvezni dostaviti i:
(1) Dokaz o statusu osoba iz članka 3. Uredbe:
a) Dokazivanje sudjelovanja u Oružanim snagama R BiH za razvojačenog branitelja (člana obitelji razvojačenog branitelja i umrlog razvojačenog branitelja) utvrđuje se temeljem:
- Uvjerenja koje izdaje nadležna Gradska / Općinska Grupa za pitanja evidencija iz oblasti vojne obveze, izdato nakon objave Javnog poziva;
b) Dokaz za člana obitelji poginulog branitelja, ratnog vojnog invalida (člana obitelji ratnog vojnog invalida i umrlog ratnog vojnog invalida) i dobitnika ratnog priznanja i odličja (člana obitelji dobitnika ratnog priznanja i odličja i umrlog dobitnika ratnog priznanja i odličja) utvrđuje se temeljem:
- Uvjerenja koje izdaje nadležna Gradska / Općinska služba za braniteljsko-invalidsku skrb prema mjestu prebivališta, izdato nakon objave Javnog poziva;
(2) Dokaz o srodstvu sa osobom iz članka 3. stavak 2. Uredbe:
a) Dokazi za djecu:
Izvod iz matične knjige rođenih korisnika prava (ako se radi o djetetu živog roditelja);
Izvod iz matične knjige umrlih (ako se radi o poginulom ili umrlom roditelju) temeljem kojeg ostvaruje prioritet pri zapošljavanju;
b) Dokazi za supružnike:
- Izvod iz matične knjige vjenčanih i Izvod iz matične knjige umrlih (ako se radi o poginulom ili umrlom supružniku);
(3) Dokaz o prebivalištu korisnika prava:
- Uvjerenje o kretanju korisnika prava – kao dokaz o prebivalištu (PBA - 4A obrazac) koji izdaje MUP HNŽ, izdato nakon objave Javnog poziva;
(4) Dokaz da korisnik prava nije bio zaposlen na neodređeno vrijeme u stečenoj stručnoj spremi:
a) Za osobe koje nisu bile u radnom odnosu:
- Potvrdu Federalnog zavoda MIO/PIO da se isti ne nalaze u bazi podataka matične evidencije aktivnih osiguranika kod Federalnog zavoda MIO/PIO, ne starije od dana objave Javnog poziva;
b) Za osobe koje su bile ili su u radnom odnosu:
- Potvrdu Federalnog zavoda MIO/PIO (AM obrazac) i Uvjerenje/Potvrda svih poslodavaca kod kojih je korisnik prava imao/ima zasnovan radni odnos, sa jasno naznačenom dužinom trajanja ugovora (određeno/neodređeno vrijeme) i naznakom stupnja stručne spreme s kojom je radnik zasnovao radni odnos kod poslodavca, ne starije od dana objave Javnog poziva.
NAPOMENA:
samo će izabrani kandidat biti u obvezi dostaviti lječničko uvjerenje kao dokaz da njegovo zdravstveno stanje i psihofizičke sposobnosti odgovaraju uvjetima iz radnog mjesta na koje je izabran i to u roku od 30 dana od dana konačnosti odluke o prijemu u radni odnos;
dostavljeni dokumenti se neće vraćati.
O daljem tijeku postupka kandidati će biti obaviješteni sukladno Zakonu o radu, Uredbi o prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko-neretvanskoj županiji i Pravilniku o radu Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK Mostar.
Rok i adresa za podnošenje prijava:
Rok za podnošenje prijave na javni oglas je 15 dana od dana njegove posljednje objave.
Osobe sa gore navedenim kvalifikacijama obvezne su ispuniti prijavni obrazac za javni oglas, koji se nalazi na web stranici Služe za zapošljavanje HNŽ-HNK - https://www.szzhnz-k.ba/ i na web stranici Ministarstva zdravstva, rada i socijalne skrbi Hercegovačko-neretvanske županije, te isti dostaviti osobno ili preporučenom poštom uz ostalu prateću dokumentaciju na adresu:
J A V N I O G L A S
za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme
Raspisuje se javni oglas za prijem u radni odnos radnika za radno mjesto
Stručni suradnik za posredovanje pri zapošljavanju u Podružnici Prozor - Rama - jedan izvršitelj - na neodređeno vrijeme.
Opis poslova:
uvodi osobu u zakonom propisane evidencije i obavještava je o njenim pravima i obvezama;
educira nezaposlene osobe o pravima temeljem nezaposlenosti te zaprima i kompletira zahtjeve za ostvarivanje prava temeljem nezaposlenosti;
informira nezaposlene osobe o programima sufinanciranja zapošljavanja i samozapošljavanja, sudjeluje u aktivnostima profesionalnoga usmjeravanja i savjetovanja te edukacija za aktivno traženje posla;
ažurira evidenciju nezaposlenih osoba, a u odnose na rokove javljanja ili druge statusne promjene;
informira nezaposlene osobe o mogućnostima dobivanja posla u zemlji i inozemstvu;
obavljaju grupna informiranja za nezaposlene osobe;
provodi individualno savjetovanje i izrađuje individualni plan zapošljavanja (IPZ);
izvršava posredovanje između nezaposlenih osoba i poslodavaca, uključuje iste u aktivnu politiku zapošljavanja (APZ);
obavlja i druge poslove po nalogu ravnatelja Službe, rukovoditelja podružnica, voditelja podružnice i voditelja odjeljenja.
Pored općih uvjeta kandidat treba ispunjavati i sljedeće posebne uvjete:
Uvjeti:
VSS, VII stupanj ili visoko obrazovanje stečeno po bolonjskom sustavu studiranja s najmanje 240 ECTS bodova - društvenoga ili drugoga smjera
Radno iskustvo: 1 godina
Broj izvršitelja: 1
Vrsta radnog odnosa: neodređeno vrijeme
Mjesto rada: Ulica Splitska bb, Prozor – Rama
Probni rad : 6 mjeseci
Uz prijavu (obvezni prijavni obrazac koji je sastavni dio javnog oglasa) na javni oglas kandidati su obvezni dostaviti:
Uvjerenje o državljanstvu, ne starije od 6 mjeseci od dana objave javnog oglasa (original ili ovjerena kopija)
Diploma ili uvjerenje o diplomiranju (uvjerenje ne može biti starije od jedne godine odnosno roka potrebnog za izdavanje diplome/svjedočanstva) ili nostrificirana diploma (ukoliko škola nije završena u BiH, ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) (original ili ovjerena kopija)
Uvjerenje/potvrda o radnom iskustvu u struci nakon stjecanja stručne spreme tražene javnim oglasom (original ili ovjerena kopija)
Prioritet pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima imaju osobe iz članka 1. Zakona o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih obitelji u Hercegovačko - neretvanskoj županiji, ali i osobe koje po drugim važećim zakonima imaju prioritet u zapošljavanju, ako ispunjavaju opće i posebne uvjete radnoga mjesta te da je isti dužan dostaviti dokaz o statusu temeljem kojeg ostvaruje pravo na prioritet. U postupku prijema u radni odnos primjenjivat će se Uredba o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branitelja i članova njihovih obitelji u Hercegovačko-neretvanskoj županiji-kantonu.
Kako bi ostvarili prednost pri zapošljavanju sukladno Uredbi o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branitelja i članova njihovih obitelji u Hercegovačko-neretvanskoj županiji-kantonu, kandidati su, uz već navedenu dokumentaciju, obvezni dostaviti i:
(1) Dokaz o statusu osoba iz članka 3. Uredbe:
a) Dokazivanje sudjelovanja u Oružanim snagama R BiH za razvojačenog branitelja (člana obitelji razvojačenog branitelja i umrlog razvojačenog branitelja) utvrđuje se temeljem:
- Uvjerenja koje izdaje nadležna Gradska / Općinska Grupa za pitanja evidencija iz oblasti vojne obveze, izdato nakon objave Javnog poziva;
b) Dokaz za člana obitelji poginulog branitelja, ratnog vojnog invalida (člana obitelji ratnog vojnog invalida i umrlog ratnog vojnog invalida) i dobitnika ratnog priznanja i odličja (člana obitelji dobitnika ratnog priznanja i odličja i umrlog dobitnika ratnog priznanja i odličja) utvrđuje se temeljem:
- Uvjerenja koje izdaje nadležna Gradska / Općinska služba za braniteljsko-invalidsku skrb prema mjestu prebivališta, izdato nakon objave Javnog poziva;
(2) Dokaz o srodstvu sa osobom iz članka 3. stavak 2. Uredbe:
a) Dokazi za djecu:
Izvod iz matične knjige rođenih korisnika prava (ako se radi o djetetu živog roditelja);
Izvod iz matične knjige umrlih (ako se radi o poginulom ili umrlom roditelju) temeljem kojeg ostvaruje prioritet pri zapošljavanju;
b) Dokazi za supružnike:
- Izvod iz matične knjige vjenčanih i Izvod iz matične knjige umrlih (ako se radi o poginulom ili umrlom supružniku);
(3) Dokaz o prebivalištu korisnika prava:
- Uvjerenje o kretanju korisnika prava – kao dokaz o prebivalištu (PBA - 4A obrazac) koji izdaje MUP HNŽ, izdato nakon objave Javnog poziva;
(4) Dokaz da korisnik prava nije bio zaposlen na neodređeno vrijeme u stečenoj stručnoj spremi:
a) Za osobe koje nisu bile u radnom odnosu:
- Potvrdu Federalnog zavoda MIO/PIO da se isti ne nalaze u bazi podataka matične evidencije aktivnih osiguranika kod Federalnog zavoda MIO/PIO, ne starije od dana objave Javnog poziva;
b) Za osobe koje su bile ili su u radnom odnosu:
- Potvrdu Federalnog zavoda MIO/PIO (AM obrazac) i Uvjerenje/Potvrda svih poslodavaca kod kojih je korisnik prava imao/ima zasnovan radni odnos, sa jasno naznačenom dužinom trajanja ugovora (određeno/neodređeno vrijeme) i naznakom stupnja stručne spreme s kojom je radnik zasnovao radni odnos kod poslodavca, ne starije od dana objave Javnog poziva.
NAPOMENA:
samo će izabrani kandidat biti u obvezi dostaviti lječničko uvjerenje kao dokaz da njegovo zdravstveno stanje i psihofizičke sposobnosti odgovaraju uvjetima iz radnog mjesta na koje je izabran i to u roku od 30 dana od dana konačnosti odluke o prijemu u radni odnos;
dostavljeni dokumenti se neće vraćati.
O daljem tijeku postupka kandidati će biti obaviješteni sukladno Zakonu o radu, Uredbi o prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko-neretvanskoj županiji i Pravilniku o radu Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK Mostar.
Rok i adresa za podnošenje prijava:
Rok za podnošenje prijave na javni oglas je 15 dana od dana njegove posljednje objave.
Osobe sa gore navedenim kvalifikacijama obvezne su ispuniti prijavni obrazac za javni oglas, koji se nalazi na web stranici Služe za zapošljavanje HNŽ-HNK - https://www.szzhnz-k.ba/ i na web stranici Ministarstva zdravstva, rada i socijalne skrbi Hercegovačko-neretvanske županije, te isti dostaviti osobno ili preporučenom poštom uz ostalu prateću dokumentaciju na adresu:
Služba za zapošljavanje HNŽ-HNK Mostar
Ul. Kralja Tvrtka br. 19
88 000 M o s t a r
Sa naznakom: „Prijava na Javni oglas broj: 01-1-30-17-867/1-25
radno mjesto - Stručni suradnik za posredovanje pri zapošljavanju u Podružnici Prozor - Rama - NE OTVARATI“
Prijave dostavljene na drugi način, nepotpune, nepravovremene i neuredne prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uvjete ovog oglasa, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK
