1. Ne promovirate svoj rad
Vaš rad može biti fantastičan, ali ako nitko nije upućen u vaše rezultate, sav trud koji ste uložili neće pomoći vašem ugledu, povisiti vam plaću ili unaprijediti vaše mogućnosti. Pobrinite se da vaš menadžer bude u potpunosti upoznat sa vašim dostignućima, bilo da se radi o uspješnom radu sa klijentima koji su teški za suradnju, gubicima koje ste otkrili i otkonili, ili bilo što drugo što prevazilazi granice vašeg opisa posla.
2. Imate obrambeni stav
Ukoliko zauzmete obrambeni stav kad dobijete ne tako sjajne evaluacije vašeg rada, moguće je da zadajete smrtonosni udarac vašoj karijeri. Mnogi jednostavno odustaju od značajnih interakcija sa ljudima sa obrambenim stavom, što će uništiti odnose koje trebate njegovati tokom karijere, ali i poričete informacije koje su neophodne za daljnji profesionalni razvoj. Prihvatite kritike konstruktivno.
3. Donosite ishitrene odluke
Bilo da napuštate posao zbog nečega što vam je poslodavac rekao ili da prihvaćate poslovnu ponudu koju prethodno niste podrobno razmotrili, u karijeri nema mjesta za impulsivne odluke. Ishitrene odluke imaju dalekosežne posljedice na vaš novčanik, ugled i svakodnevnu kvalitetu života.
4. Niste asertivni
Možda mislite da je najbolji način za profesionalni uspjeh ukoliko ne dižete mnogo "buke". Ali, ako vjerujete da je određena odluka pogrešna ili da je projekt krenuo naopako, dobri menadžeri će cijeniti ukoliko progovorite. Izražavanje svog mišljenja na profesionalan način predstavlja ključ uspjeha.
5. Previše ste negativni
Ukoliko se neprekidno žalite povodom novih projekata, politike poslovanja vaše kompanije ili zašto je neophodno baš toliko vremena da se otkloni određeni nedostatak, vjerojatno stvarate neugodnu atmosferu za vaše radno okruženje, a vas će okarakterizirati kao osobu sa negativnim stavom.
6. Laganje
Ako vas uhvate u laži, bilo da je ona mala ili nešto što se ne može dokazati, uništit ćete kredibilitet, a to je nešto što se teško možete vratiti. Čak i nakon tri godine potpune iskrenosti i dalje će vas smatrati osobom kojoj se ne može u potpunosti vjerovati.
7. Kronično ste neorganizirani
Ljudi obraćaju pažnju na to da li ispunjavate ono što ste najavili, kao i da li ste to učinili u roku koji ste naveli, bilo da je riječ o prosljeđivanju dokumenta ili poštovanju krajnjeg roka velikog projekta. Vodite računa jer možete steći reputaciju osobe na koju se ne može osloniti i koja ne može održati svoju riječ.
8. Ne držite korak sa novom tehnologijom
Ukoliko mislite da je način na koji ispunjavate svoje poslovne obaveze sasvim zadovoljavajući, to ne smije biti opravdanje da se odupirete novoj tehnologiji i započnete obavljati određene poslove na novi način u korak sa tehnologijom.
