Njemački radnici će od rujna dobiti jednokratni bonus u iznosu od 300 eura kao pomoć zbog poskupljenja energije. Reuters piše kako je savezna vlada odlučila, između ostalog, uvesti jedinstvenu cijenu energije kako bi ublažila veliki porast cijena.
"Paušalni iznos cijene energije (EPP) od 300 eura ima za cilj rasteretiti one skupine stanovništva koje obično snose putne troškove i koje su u tom smislu jako opterećene zbog trenutnog kretanja cijena energije", stoji u objašnjenju Savezne uprave ministarstva financija, prenosi Index.
Osim samozaposlenih i zaposlenika, pravo na 300 eura imaju i oni koji rade mini-job te radnici na određeno vrijeme u poljoprivredi i šumarstvu. Jedini uvjet je da se radna aktivnost mora održati barem jedan dan u 2022. godini.
"Aktivnost se ne mora provoditi u određenom trenutku ili u minimalnom razdoblju", navode iz Saveznog ministarstva financija.
Poslodavac provodi isplatu samo ako mu radnik potvrdi da mu je to prvi radni odnos
Što to znači za umirovljenike? Ako su u ovoj godini prihvatili posao, dobit će i paušal za energiju od 300 eura. No poslodavac može provesti isplatu samo ako mu je radnik prije isplate pisanim putem potvrdio da se radi o prvom radnom odnosu.
To bi trebao biti slučaj za većinu starijih osoba koje se bave malim poslovima.
"Paušalni iznos cijene energije (EPP) od 300 eura ima za cilj rasteretiti one skupine stanovništva koje obično snose putne troškove i koje su u tom smislu jako opterećene zbog trenutnog kretanja cijena energije", stoji u objašnjenju Savezne uprave ministarstva financija, prenosi Index.
Osim samozaposlenih i zaposlenika, pravo na 300 eura imaju i oni koji rade mini-job te radnici na određeno vrijeme u poljoprivredi i šumarstvu. Jedini uvjet je da se radna aktivnost mora održati barem jedan dan u 2022. godini.
"Aktivnost se ne mora provoditi u određenom trenutku ili u minimalnom razdoblju", navode iz Saveznog ministarstva financija.
Poslodavac provodi isplatu samo ako mu radnik potvrdi da mu je to prvi radni odnos
Što to znači za umirovljenike? Ako su u ovoj godini prihvatili posao, dobit će i paušal za energiju od 300 eura. No poslodavac može provesti isplatu samo ako mu je radnik prije isplate pisanim putem potvrdio da se radi o prvom radnom odnosu.
To bi trebao biti slučaj za većinu starijih osoba koje se bave malim poslovima.
