Tako je prema studiji investicijske kompanije Kelly Services, u 2012. svaki drugi zaposleni u Švicarskoj napustio postojeće radno mjesto i pronašao drugi posao.
/h3>
Švicarska se prošle godine po intenzitetu promjene posla našla iznad svjetskog prosjeka koji iznosi 47 posto.
/h3>
Prema navedenom istraživanju, 56 posto ispitanika u Švicarskoj tvrdi da je potražilo bolji posao na tržištu rada u toku prošle godine iako su bili zadovoljni uvjetima koje je nudio njihov prethodni poslodavac.
/h3>
Glavni motivi za promjenu posla u toj zemlji bili su mogućnost postizanja bolje ravnoteže između profesionalnog i privatnog života (16 posto), veća zanimljivost posla (14 posto) i profesionalno usavršavanje (12 posto).
/h3>
Također, u istraživanju su muškarci znatno brojniji među onima koji su potražili bolje plaćeni posao (12 posto), u odnosu na žene (8%).
/h3>
Navedena anketa je provedena u razdoblju od listopada 2012. do siječnja 2013. godine na uzorku od 120.000 zaposlenih osoba u 31 zemlji, od kojih 4.600 živi u Švicarskoj.
/h3>
S druge strane, stopa nezaposlenosti u Švicarskoj iznosi 3,2 posto.
