U srijedu 27. studenog 2024. Sindikat Sveučilišta u Mostaru – sukladno zaključcima Skupštine Sindikata održane 14. 11. 2024. – uputio je rektoru Sveučilišta u Mostaru Zoranu Tomiću zahtjev za održavanje zajedničkog sastanka te zahtjev za povećanje plaća, isplatu naknada i drugih materijalnih prava radnicima Sveučilišta u Mostaru, prenosi Bljesak.info
Sindikat je u priopćenju za javnost istaknuo kako se Zahtjevi Sindikata odnose na izjednačavanje startnog osnova za obračun osnovne plaće za sve radnike Sveučilišta u Mostaru, kako bi one bile jednake na svim ustrojbenim jedinicama, te na primjenu osnovice za obračun osnovne plaće u iznosu od 638,09 KM, koja vrijedi za sve proračunske korisnike u HNŽ-u.
Isplata pomoći
''Zahtjev precizira da se ovakav obračun počne primjenjivati počevši od 1. 1. 2025. godine. Navedeni iznos osnovice za obračun plaća već je u financijskom planu Sveučilišta u Mostaru za 2024. godinu, koji nije proveden. Sindikat također traži (sukladno Uredbi Vlade Federacije BiH) isplatu pomoći u iznosu od 2.520,00 KM za sve radnike Sveučilišta u Mostaru, isplatu regresa za 2024. godinu, kao i donošenje odluka o izjednačavanju visine naknada i drugih materijalnih prava (regresa, otpremnina, troškova pogreba i drugih) koja nemaju karakter plaće za sve radnike Sveučilišta u Mostaru počevši od 1. 1. 2025.', naveli su sidnikati u priopćenju šaljući svoje zahtjeve.
Plaća nije rasla od 2018. godine
Od 2018. godine plaće radnika Sveučilišta u Mostaru, kažu, nisu rasle unatoč inflaciji i troškovima života.
''S druge strane prosječna plaća u FBiH od listopada 2018. godine (oko 900 KM) do listopada 2024. godine (oko 1380 KM) porasla je za 480 KM, odnosno za 53% u odnosu na plaću iz 2018. godine. O konkretnom uporištu za rast plaća na Sveučilištu govore podatci Financijsko-informatičke agencije za 2022. godinu. Naime, ukupan prihod Sveučilišta u Mostaru u 2022. godini iznosio je oko 32.427.000,00 KM uz 557 zaposlenih, što predstavlja prihod od oko 58.200,00 KM po zaposlenom'', navode.
Za usporedbu, naveli su Univerzitet u Tuzli, koji je kažu, u 2022. godini imao je ukupan prihod od oko 38.723.000,00 KM uz 649 zaposlena, što predstavlja prihod od oko 59.600,00 KM po zaposlenom.
Kako Tuzla ima veće plaće od Mostara?
''Budući su prihodi po zaposlenom približno jednaki, postavlja se pitanje kako zaposlenici na
Univerzitetu u Tuzli imaju više od dva puta veće plaće od zaposlenika Sveučilišta u Mostaru'', pitaju.
Unatoč dugogodišnjoj podcijenjenosti sveučilišnog i znanstvenog rada, sindikalisti vjeruju da će uspjeti pronaći prihvatljivo rješenje zahtjeva.
''U tom duhu Sindikat je predložio da se sastanak s rektorom održi što je prije moguće, odnosno u terminu između 9. i 13. 12. 2024. godine. Ovaj tjedan održava se i manifestacija Dani Sveučilišta, čiji bi cilj trebalo biti podizanje svijesti o važnosti visokog obrazovanja, znanstvene i umjetničke djelatnosti na jedinom sveučilištu na hrvatskom jeziku u BiH. Stoga očekujemo da će se razgovori s rektorom održati na načelima promicanja suradnje i socijalnog partnerstva, na dobrobit Sveučilišta i cjelokupne zajednice'', navode sindikalisti u priopćenju.
Sindikat je u priopćenju za javnost istaknuo kako se Zahtjevi Sindikata odnose na izjednačavanje startnog osnova za obračun osnovne plaće za sve radnike Sveučilišta u Mostaru, kako bi one bile jednake na svim ustrojbenim jedinicama, te na primjenu osnovice za obračun osnovne plaće u iznosu od 638,09 KM, koja vrijedi za sve proračunske korisnike u HNŽ-u.
Isplata pomoći
''Zahtjev precizira da se ovakav obračun počne primjenjivati počevši od 1. 1. 2025. godine. Navedeni iznos osnovice za obračun plaća već je u financijskom planu Sveučilišta u Mostaru za 2024. godinu, koji nije proveden. Sindikat također traži (sukladno Uredbi Vlade Federacije BiH) isplatu pomoći u iznosu od 2.520,00 KM za sve radnike Sveučilišta u Mostaru, isplatu regresa za 2024. godinu, kao i donošenje odluka o izjednačavanju visine naknada i drugih materijalnih prava (regresa, otpremnina, troškova pogreba i drugih) koja nemaju karakter plaće za sve radnike Sveučilišta u Mostaru počevši od 1. 1. 2025.', naveli su sidnikati u priopćenju šaljući svoje zahtjeve.
Plaća nije rasla od 2018. godine
Od 2018. godine plaće radnika Sveučilišta u Mostaru, kažu, nisu rasle unatoč inflaciji i troškovima života.
''S druge strane prosječna plaća u FBiH od listopada 2018. godine (oko 900 KM) do listopada 2024. godine (oko 1380 KM) porasla je za 480 KM, odnosno za 53% u odnosu na plaću iz 2018. godine. O konkretnom uporištu za rast plaća na Sveučilištu govore podatci Financijsko-informatičke agencije za 2022. godinu. Naime, ukupan prihod Sveučilišta u Mostaru u 2022. godini iznosio je oko 32.427.000,00 KM uz 557 zaposlenih, što predstavlja prihod od oko 58.200,00 KM po zaposlenom'', navode.
Za usporedbu, naveli su Univerzitet u Tuzli, koji je kažu, u 2022. godini imao je ukupan prihod od oko 38.723.000,00 KM uz 649 zaposlena, što predstavlja prihod od oko 59.600,00 KM po zaposlenom.
Kako Tuzla ima veće plaće od Mostara?
''Budući su prihodi po zaposlenom približno jednaki, postavlja se pitanje kako zaposlenici na
Univerzitetu u Tuzli imaju više od dva puta veće plaće od zaposlenika Sveučilišta u Mostaru'', pitaju.
Unatoč dugogodišnjoj podcijenjenosti sveučilišnog i znanstvenog rada, sindikalisti vjeruju da će uspjeti pronaći prihvatljivo rješenje zahtjeva.
''U tom duhu Sindikat je predložio da se sastanak s rektorom održi što je prije moguće, odnosno u terminu između 9. i 13. 12. 2024. godine. Ovaj tjedan održava se i manifestacija Dani Sveučilišta, čiji bi cilj trebalo biti podizanje svijesti o važnosti visokog obrazovanja, znanstvene i umjetničke djelatnosti na jedinom sveučilištu na hrvatskom jeziku u BiH. Stoga očekujemo da će se razgovori s rektorom održati na načelima promicanja suradnje i socijalnog partnerstva, na dobrobit Sveučilišta i cjelokupne zajednice'', navode sindikalisti u priopćenju.
